Loopbaanvragen
Onvrede met je loopbaan kan vele oorzaken hebben. Van verveling, geen doorgroeimogelijkheden hebben of je werk zinloos vinden, tot je niet thuis voelen in de bedrijfscultuur, geen interesse (meer) hebben in je werkzaamheden of met regelrechte tegenzin naar je werk gaan. Onvrede met je loopbaan is onaangenaam. Je steekt tenslotte een hoop van je kostbare tijd en energie in je werk. Als daar behalve geld weinig tot geen voldoening tegenover staat, wordt werken een enorme energieslurper. Een vreugdeloos geploeter waar je steeds vermoeider van raakt. Je zou kunnen zeggen dat de oplossing gemakkelijk is. Namelijk: verander van werk. Maar dan moet je eerst de volgende belangrijke vraag zien te beantwoorden: Wat voor werk past dan wel bij mij?
Van Ken U Zelve naar een loopbaanbeleidsplan
Er zijn geen universele maatregelen om jezelf en je loopbaan weer ‘even snel’ op elkaar af te stemmen. Alleen weten wat je sterke en minder sterke kanten zijn is niet voldoende. Een mens is geen product bestaande uit een verzameling van kennis, vaardigheden en attitudes. Een mens is een levend, denkend, voelend en willend wezen en dat maakt ieder mens complex én origineel. Werk waar de één van opbloeit kan een ander laten verpieteren.
Je zult dus eerst jezelf grondig moeten leren kennen voor je de juiste keuzes kunt maken in je loopbaan. Dat is de reden waarom je bij een loopbaanadvies traject bij Consanesco eerst aan de slag gaat met biografisch werken. Het begint met Ken U Zelve en van daaruit werken we naar een loopbaanbeleidsplan voor de toekomst. Een realistisch uitvoerbaar loopbaanbeleidsplan waar je warm voor loopt, waar je alleen al door het te lezen energie van krijgt, omdat het volledig op jou is afgestemd.
Het loopbaanadvies traject
- Duur traject: 16 weken
- 7 online gesprekken van 2 uur, om de week een gesprek
- 1 online eindgesprek van 1 uur
- Een werkboek aangevuld met maatwerkopdrachten
- De mogelijkheid om tussentijds vragen te stellen
- Resultaat: een getoetst loopbaanbeleidsplan, waarin ook een persoonlijk ontwikkelplan is verwerkt
Mijn ervaring met loopbaanadvies en biografisch werken
Inmiddels meer dan 20 jaar geleden had ik van de buitenkant bezien een goede carrière als arts in het ziekenhuis. Maar de werkelijkheid was dat ik iedere werkdag ’s ochtends op de ring rond Amsterdam in de file stond en bij iedere afslag dacht: ik keer om en ik ga naar huis. De enige motivatie die ik had om verder de gaan was presteren, een carrière opbouwen. Het was me wel duidelijk dat ik er niet bepaald gelukkig van werd. Alleen het probleem was dat het me prima lukte om een vel papier vol te schrijven met wat ik allemaal niet wilde, maar dat papier met wat ik wel wilde bleef akelig leeg.
Een traject bij een loopbaanadviseur bracht uitkomst. Zeker het biografisch werken heeft mij vele waardevolle, praktisch toepasbare inzichten gegeven en ik vond stukjes van mezelf terug waar ik tot op de dag van vandaag dankbaar voor ben. Daarna bleek het helemaal niet zo moeilijk meer om te bedenken wat ik wel wilde en hoe ik dat aan wilde pakken. Na de opleiding tot loopbaan- en mobiliteitsadviseur startte ik als zelfstandig loopbaanadviseur en trainer onder de naam Consanesco. Consanesco betekent gezond worden.